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      集团新闻通知公告企业动态领导视察媒体报道国企改革


      集团党委召开社资企业改革工作会


      来源:       发布时间:2018-4-23 20:45:57     点击率:66


      为深入贯彻落实国家、省、市供销社企业改革精神和集团社资企业改革部署,高质量制定社资企业改革整合转型方案,加快推进社资企业改革工作,集团党委于4月18日召开社资企业改革工作会,集团公司党委委员及经营班子部分成员,社资企业党组织书记、董事长、总经理,集团相关部门负责人等共20余人?#20301;帷?/span>

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      会上,各社资企业主要负责人结合本企业改革方案制定,围绕企业未来五年转型发展定位、发展思路和改革措施进行发言。集团公司党委委员结合企业发言情况提出了工作意见建议,副总经理曾宪云报告了社资企业改革转型方案制定情况以及存在的问题,集中反馈了集团各部门修改意见,并提出后续有关工作要求。

      集团公司党委书记、董事长游光甫就如何高质量推进社资企业改革提出三点要求:

      一是进一步提高对社资企业改革工作重要性的认识。改革是中央、省市委和集团党委对社资企业发展提出的目标任务和工作要求,亦是市委政府赋予集团和社资企业在全国社企改革中?#27605;?#32463;验的政治任务。改革是紧抓机遇做强做优做大社资企业的内在要求,是社资企业广大干部职工的殷切期待,是创新商?#30340;?#24335;、运营模式、管理模式以及提升服务能力水平满足人民日益增长的美好生活需要的要求,是提能力提效益增强企业市场竞争力的要求。改革是解决当前社资企业问题困难的有效途径。

      二是推进社资企业改革应该遵循的方向和工作原则。要围绕中央、省市委和集团党委对社资企业的定位和原则制定完善方案。要构建与现代企业治理体系相?#35270;?#30340;法人治理结构,构建与市场竞争相?#35270;?#30340;体制机制,绘?#20204;?#26224;明确的改革“施工图”。要创新思维方式和工作举措,围绕社资企业高质量发展和不断提升企业效益去思考?#34987;?#26041;案。

      三是进一步加强党组织对改革工作的领导,细化完善方案,确保社企改革取得新成效。各企业党组织一要切实履行好改革领导者和组织者的职责,广泛宣传动员,促使广大干部职工统一思想,革新思维方式?#29615;?#26696;制定要结合目标定位,明确未来五年目标具体?#21103;?#21644;分年度的具体工作举措;要创新企业体制机制、分配激励、服务能力和水平、经营理念方式方法。二要进一步完善改革方案,目标上要体现做强做优做大要求,集团公司要认真研究并明确各社资企业的目标数据确保科学合理,人财物等保障措施要管用有效,落实各项改革工作的工作任务、路径举措、时间节点及责任人。三要强化改革责任,主动担当作为,以新思想新理念找准方向路径举措,实现企业核心产业发展和核心竞争力的新突破;党组织书记、董事长作为改革工作第一责任人,务必珍惜平台,以时不我待和勇于改革的信心勇气,带好头领好路,不辜负企业和干部职工的期望。  

      此外,游光甫强调,各社资企业要结合会议反馈问题和意见建议完善改革方案,在5月底前保?#26102;?#37327;完成改革方案制定工作。

      集团公司党委副书记、总经理王建中对社资企业改革工作提三点要求,一是提高认识,强化责任担当意识。进一步厘清工作思路、明确工作举措,确保改革取得显著成效,各企业领导班子要把强机制、增效益、促发展的责任切实担当起来,为集团发展出力,为员工谋利。二是措施要实,真改真转。各企业要紧密结合自身?#23548;剩?#28145;入研究、系统思考改革举措,传统业务的增长要有务实举措支撑,创新业务开拓涉及的形态、业态、模式要具体化,确保方案制定务实管用。三是要突出人才支撑。勇于突破,创新要素保障机制,重点加强人才选育用留机制建设,激活人的活力,既要用薪资又要有平台留人育人,做强企业发展的人才支撑。







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