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      游光甫調研日雜公司改革轉型及經營發展工作


      來源:       發布時間:2018-11-1 9:30:39     點擊率:63


      10月31日,集團公司黨委書記、董事長游光甫調研日雜公司改革轉型推進情況及下一步工作思路。

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      會上,在聽取日雜公司改革及經營工作相關匯報后,游光甫強調,明年是社資企業的改革轉型年,日雜公司黨委及領導班子要認真總結經驗教訓,深入研究謀劃明年重點工作,在更高層次、更高要求上推動經營改革轉型取得更大成效。就下一步及明年重點工作,游光甫提出五點要求:

      一是統籌謀劃、系統推進資產拆遷工作。要提前制定完善工作方案、應急預案,做好風險防控及不穩定因素的預防。多管齊下,加強與拆遷相關方的溝通協調,依法依規依政策,爭取拆遷收益最大化。

      二是扎實做好不銹鋼市場開發項目。深入細致研判項目稅收風險,在加快取得建設施工許可證的同時,與合作聯建方明確約定稅收繳納及相關細節問題,維護企業合法權益。

      三是深刻總結順馳通投資項目經驗教訓,結合轉型發展,認真研究后續經營管理工作。理清股權及股東關系,加快解決制約項目運行的突出問題,搶抓汽車租賃服務行業機遇,挖掘市場潛力,推動項目發展。同時,要大膽使用年輕人才,讓人才沖在轉型發展一線鍛煉,在一線經營培養提升人才綜合素質能力。

      四是認真謀劃明年重點工作。要圍繞集團黨委通過的企業改革轉型方案,轉變經營思路,扎實開展轉型項目可行性研究,分析把握項目機遇、前景,有效應對風險挑戰,提高執行力,看準時機“立馬行動”,努力推動轉型項目落地并取得成效。同時,要堅持問題導向,圍繞制度建設、風險防控、體制機制等重點,進一步加強和規范公司各項經營管理活動,有力保障公司改革轉型進程。

      集團公司總會計師何紅雨及相關部門參加調研。







      排列5

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